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继续构建和谐校园,努力提升育人水平
来源:本站原创 | 作者:英华学校 | 发布时间: 5678天前 | 990 次浏览 | 分享到:
继续构建和谐校园,努力提升育人水平


新学年开始了,与以往不同的是,新学年开学正值北京奥运胜利闭幕不久。“北京奥运”震撼了我们每一个人。新的学年,我们要传承“更快、更高、更强”百年奥运精神,依法办学,在董事会正确领导下,认真做好新学年各项工作。

一、工作思路

以“更快、更高、更强”奥林匹克精神激励为0000指导,与时俱进,开拓创新,在规范管理基础上,切实把工作重心转移到提高教师素质,提高教学质量上来,进一步强化责任意识、主人翁意识、竞争意识、合作意识、忧患意识,特别要高度重视加强制度建设、规范管理、师资建设、德育实效、教学质量、课改科研等工作,继续构建和谐校园,努力提升育人水平。

二、工作计划

(一)继续坚持依法诚信办学,创建和谐校园

1、依照《中华人民共和国民办教育促进法》诚信办学,在董事会正确领导下,充分把握好民办教育自主权,加强管理,办出“双优”特色即坚持为学生健康成长提供优质教育、优质服务,让不同层次的学生得到最优发展,同时在实践中使优秀教师团队也得到发展。

2、按照自治区示范高中,示范特色学校要求标准,认真逐项为断改进落实,做好迎接复查评估各项工作。

3、加强规范管理,从领导到员工,都要明确各自岗位职责要求。加强对制度的检查落实,制度面前,人人平等。制度应该是无时不在,无处不有的。一日工作常规到一周,一月,一年工作常规,首先把常规工作做好,其次才谈得上创新。从空间来说,学校、各学部部门、各年级、班级,做好集体的事,事事有人做,全校员工,人人有事做,大家逐级负责,分责任承包,真正实施全员育人。

4、继续开好第三届教师论坛。

(二)认真学习、贯彻实施《南宁市中小学德育体系整体规划》,进一步加强学生思想道德教育,创新德育工作。

1、课堂教学是德育的主渠道,充分挖掘学科类课程的德育资源,各学科教师按《市德育规划》对小学、初中、高中阶段提出的要求,切实将备育落实到各教育阶段的教学之中。各教研组认真组织学习,统一思想,认真落实。

2、积极开展各教育阶段德育实践活动,不断拓展德育的有效途径。

按国家课程要求,开好中小学综合实践活动课,研究性学习课程,让学生积极探究中华文化深刻内涵。各学部原已开课的要持之以恒,新学年做好文字实施方案,开课计划,并认真实践完善。

②继续突出我校“责任与荣誉”德育特色,以持之以恒的爱心、耐心,开展好小学、初中、高中“十要十不要”常效教育活动,各学部、各班主任认真制定计划、开实施。继续实施英华“校园之星”评比活动。

③充分利用学校资源,通过一日常规清洁卫生劳动,大棚种植劳动,培养学生形成尊重劳动、热爱劳动好习惯。

④配备专、兼职2名心理健康教育教师,加强心理健康教育,促进学生形成完整人格,贯彻实施教育部颁发的《中小学心理健康教育指导纲要》,上好心理健康教育课,规范心理咨询室,开展心理咨询服务,通过上课、讲座,个别与群体辅导、宣传等多种方式,促进学生健全人格形成。

发挥多媒体,校园网优势,开拓德育工作新领域,充分利用教室多媒体引导、组织学生接受正面教育,信息中心要丰富校园绿色网内容,及时检查更新,重视教育和引导学生文明上网,自学拒绝网上不良内容的侵害。开展丰富多彩的班会及专题教育。

       继续推行以年级组为团队,以班主任为核心,学校领导和全体教师、员工参与的导师全员育人制,各学部以年级为团队,将领导、教师、教辅人员分组包班承包,将德育工作融汇到学生的学习,生活、安全、卫生等各个方面,不留盲点、盲区。

⑦新发挥团委、学生会、少先队在德育工作中积极作用,抓住重大节日开展好丰富而生动的教育活动。引导组织学生积极参与学校管理,办好学校广播站,做好“校园和谐闪光记录及不和谐改进建议”工作。

各学部结合本部实际(围绕责任、安全、健康心理、励志、理想、信念、感恩、合作等中心内容),认真组织有计划、有针对性地开好每周一次晨会及班(团、队)会。

⑨重视艺术、体育教育,除组织开展一年一度的艺术节,开好迎新晚会及体育运动会外,各学部体育组认真制定学生每天一小时体育锻炼时间、内容、保障措施,学部组织落实。

⑩承认学生差异,把握鼓励教育的内涵,掌握好宽严度,学会尊重和欣赏每一位学生,欣赏每一个想法、神情、愿望和进步,让每位学生健康成长。

3、组织好学部、校本、区、市德育骨干队伍全员培训,特别注重通过多种渠道提高班主任的道德修养和工作技能。

学部学习培训:每周一次

校本学习培训:每学期两次

区市学习培训:不定期

4、加强家校沟通,密切家校联系,构建学校、教师、家长的和谐,用我们的真心、真情,赢得学生、家长的满意。

①教师节前后,继续坚持开展百名教师“进百家,联千家”家访活动。

②按南宁市教育局要求:班主任每学年要对本班为以上的学生进行家访,对有特殊困难学生的家庭要常访、多访。任课教师每学年要对所教的15名以上的学生进行家访。各学部结合实际制定具体的家访、家校联系方法要求、落实,作为教师考核标准之一。

③各学部成立家长委员会,办好“家长学校”,开展年“家长课堂”,定期开好家教培训会和家长沟通交流会。

(三)以积极态度,通过多种渠道,加强队伍建设,提高学校竞争实力。

1、从领导到每位员工,要转变观念,明确树立市场检验观,以学评教观,品牌发展观,进而强化竞争意识、忧患意识、质量意识、服务意识。做到在其位,谋其政,行其权,尽其责。

2、教师素质,师德为本。继续开展以“做学生喜爱的老师”为主题的师德教育活动,亲其师方可信其道。构建民度和谐的师生关系。

3、实行师德“一票否决”的教师任职机制,教师要自觉学习和遵守国家教育法律法规,遵守学校的相关规章制度。

4、以主人翁责任感,脚踏实地做人,上不着天,下要着地,认认真真做事:高处不能成,低处要肯就。教育教学实践中努力主动使自己发展成一名高素质教师,一名高水平管理者。

5、继续坚持校本培训为主,借助南宁市教育资源,请进来,走出去学习培训,侧重进行教师师德教育,班主任工作艺术、教师教学素养、心理辅导在教育教学中的运用,教师发展规划等学习提高。

6、坚持在教育教学实践中自我学习提高,按南宁市教育局要求,在职教师每年完成不少于10学时的师德教育课程学习,不少于40学时专业学习。各学部教导处要积极创设平台,落实在职教师“六个一”系列活动:即每学年读一本有关教育教学书籍、写一篇教育教学论文、上一节学部级以上的研究公开课、开展一次德育主题班会展示(或教育活动展示)、设计一份优秀教案(或出一份有水平的所教学科、单元、期中或期末测试题)、参加一项教科研课题研究。各学部将检查情况作为年终考核评奖依据。

7、进一步改革完善科学的考评和有效的奖惩制以及工资方案,打破凭印象、“老好人”大锅饭现象,层层抓检查落实,做到能者多劳,多劳多得,优质优酬。

8、尊重教师,保护员工合法权益。通过教代会,座谈会、集体活动、个别交流等形式,为学校发展出谋划策。与公办同等进行教师评优、评先,职称评定及年终考核工作,让教师享受职业尊严与自信、快乐。

9学年度上学期进行二次教师“教学素养”学习培训。各学部教导处要开展教师“执教素养能力展示评比”活动,并于11月各学部推荐2名教师参加全校展示评比。

(四)以细化管理,扎实工作促进教学质量的提高

教育发展,家长、学生的期望,学校及我们自身生存,要求我们更加关注教学质量提高。

1、继续实施目标管理,努力拼搏,使2009年小学毕业考优秀率,中考、高考成绩稳中再进。2008年我们的毕业班成绩取得可喜进步,但也还有差距。

小学毕业考:语文及格率100%,优秀率达88.6%,比07年提高12%。但数学,英语及格率、优秀率离目标均有差距。

初中中考:获A+ 1人,A 7人;B+ 以上达示范高中线20人,优良率21%

07年提高6%,达普高录取线93%以上。中考优良率仍有提升的潜力和空间。

高中高考:本科上线140人,比原定奋斗目标超出11人。第一次实现班班有

本科,且文、理科最高分均为应届生。高考应届优等生尚有潜力可挖。

要认真备战2009年,切实抓好毕业班工作。成立毕业班工作领导小组,各学部精心组织做好方案,9月份分别召开小学毕业考、中考、高考总结研讨会,同时并制定出2009年备考工作计划奋斗目标。

2、各学部主任要制定切实可行措施,认真组织教研组长,备课组长,教务员,学生科代表进行教案,作业布置,测试“三查”。坚决杜绝无教案上课。做到教案、作业布置二周一查,测试一月一查。教师要做到测试、作业布置有量,批改有质,及时反馈。各学部教导主任每月将检查情况总结报校长及向学部教师反馈,以便表彰先进,及时发现问题纠正。

3、从校长到教师,都要按市教育局规范管理要求,深入课堂听课,校级至少40/期,主任,教研组长至少25/期,教师至少每期18节,每月由教导处主任组织教研组长检查登记,作为考核依据。

4、各学部教导处认真指导各年级组,以班为单位建立年级、班级学生成长档案,特别对优秀免费生,希望班,英华班学生的跟踪分析,从起始年级抓起,努力实现低进高出,高进优出。

5、各学部教导主任要组织对“南宁市英华学校教育教学管理补充规定(试行)”的检查落实,并及时将情况汇总上报学校,作为优质优酬依据,并兑现相关奖罚。

6、继续在严格执行国家课程,地方课程前提下,进一步落实“校本课程”和“探究性课程”、“研究性课程”的开设。

我们的各学部已有了好的开头,在新学年开始,一定要做好新的开课文字计划方案,并持之以恒做好,做完善。切忌虎头蛇尾。

7、通过组织全校教师“教学素养”培训学习;开展小学课堂“趣味化”,初中课堂“生活化”,高中课堂“解疑化”的课堂实践“课例”展评;学生评教活动;提高课堂教学效率研讨;优秀教案、测试题、学生优秀作业、优秀笔记展等系列活动,促进良好教风、学风建设。

(五)坚持科研兴校,加强教育教育改革研究。

1、各部教导处要指导、检查各教研组课题开展情况,已开有课题的教研组长要负责课题阶段性总结工作。尚未立项课题教研组要积极参予,力求做到每个教研组至少有一个教科研课题,每位教师参加一项课题研究。

2、结合教育教学实际开展科研,以科研促教改。当前主攻方向选题参考:

  课堂有效教学研究:教学策略;教学测试、评价;作业评改;学法指导。

  小学和初中、初中和高中教学衔接的研究。

  寄宿制学校培养学生良好思想道德,良好行为习惯的研究。

民办寄宿制学校优质服务的研究。

()文明卫生、平安校园是和谐校园的基石。

1、结合南宁市创城活动,按市要求做好各项宣传、迎检工作。9月份迎接国家级检查,以文明卫生形象迎接自治区50周年大庆。

2、继续强化“安全无小事,人人都有责”意识,各学部、各部门协调合作,逐级签订责任状,制定可行措施,齐抓共管落实各项安全工作。继续实行每月两次安全工作检查、报告制。

3、扎实开展好每年3月安全教育“六个一”活动。并引导学生迈向“知识守护生命”,学习与生存更紧密结合。

4、坚持定期对学生进行安全教育。严格按制度要求做好学生宿舍、教室日志、门卫、饭堂、学生离校、返校管理及校园24小时巡逻检查安全工作。加强与辖区派出所、消防、交警建立良好工作关系,内外配合保障校园及周边平安。

5、校医室继续努力做好防病、治病工作,做好健康知识宣传教育工作。

(七)按国家政策,在校医指导下,做好计生各项工作。

(八)用爱心真情,以优质服务,高质量出口赢得家长、学生满意,常年做好保生、招生工作。

各位教职员工,在董事会正确领导下,在各级政府部门支持下,经过大家努力,学校工作取得可喜成绩,在稳步前进。但竞争很激烈,我们要清醒认识自己不足,在“更快、更高、更强”奥运精神激励下,在新的学年度,努力拼搏,珍惜原有的良好基础,在英华这块山坡上再创辉煌。


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